CERTIFICAÇÃO EM COACHING & MENTORING
ONTOLÓGICO SISTÊMICO
SOBRE A FORMAÇÃO
Consideramos o coaching, especificamente o ontológico sistêmico, um processo de aprendizagem, que inclui o estudo do indivíduo, inserido em sistemas com os quais interage e também pertence, gerando impactos assim como também sendo impactado por estes. Neste tipo de processo que propomos, o crescimento ocorre no domínio do SER, e que através de um aprendizado transformacional, questiona as formas tradicionais de perceber e interpretar o mundo, possibilitando que pessoas, grupos e equipes reflitam acerca dos comportamentos e padrões habituais, para operarem com maior criatividade e protagonismo.
Com este olhar de que é o “observador” quem dá sentido a tudo, convidamos aos participantes a vivenciarem o processo, para que desta forma, atuem no mesmo sentido, com seus clientes, liderados e demais pessoas com as quais interagem, pois acreditamos na frase de Edna Murdoch: “ Quem você é, é como você faz coaching”.
O PROPÓSITO
Proporcionar uma atmosfera de aprendizagem para capacitar pessoas que almejam aprofundar conhecimentos sobre o tema e/ou tornarem-se coaches, para que compreendam em que consiste um processo de aprendizagem transformacional. Neste contexto, convidamos aos participantes a protagonizarem os seus movimentos próprios, em um ambiente seguro e propício, para que possam aumentar as suas capacidades de ações efetivas, tanto pessoal quanto profissionalmente como gestores e/ ou coaches.
METODOLOGIA
Programa Presencial
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96 horas, subdivididas em 04 módulos de 03 dias cada, estando contempladas 05 sessões de coaching em grupo, observadas e supervisionadas para cada aluno;
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02 horas de sessões individuais de coaching;
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02 horas de sessões individuais de mentoria, supervisão e feedbacks;
Atividades Extras
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11 horas destinadas a tarefas, relatos e transcrições das sessões de coaching praticadas entre os módulos;
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09 horas de grupos de estudos entre o 2º e o 4º módulo para as práticas de coaching triangular, onde cada participante deverá passar pelos papéis de coach, coachee e observador.
QUEM SE BENEFICIARÁ COM ESSA FORMAÇÃO
Pessoas que queiram ingressar na profissão como coaches e ou ampliar a área de atuação em seu negócio ou profissão atual:
Líderes, Consultores, Mentores, Executivos, Profissionais de RH, Terapeutas, Psicólogos, Profissionais da Área de Saúde, Direito, entre outras.
PRÉ-REQUISITO: Ensino superior completo.
FORMAÇÃO
A formação em Coaching Ontológico Sistêmico propõe que o crescimento ocorra no domínio do SER, através de um aprendizado transformacional.
Um programa que questiona sobre as formas tradicionais de perceber e interpretar o mundo, possibilitando que pessoas, grupos e equipes reflitam sobre os comportamentos e padrões habituais, para operarem com maior criatividade e protagonismo.
O QUE É COACHING ONTOLÓGICO?
Coaching ontológico sistêmico é um processo de aprendizagem que inclui o estudo do indivíduo inserido em sistemas com os quais interage e também pertence, gerando impactos e sendo impactado por estes.
PORQUE A ESCOLHA DO COACHING ONTOLÓGICO?
O Coaching Ontológico capacita de maneira mais eficiente e assertiva quem deseja ingressar na profissão como coaches e a ampliar a área de atuação em seu negócio ou profissão atual.
Um convite aos participantes a protagonizarem os seus movimentos, em um ambiente seguro e propício, para que possam aumentar as suas capacidades de ações efetivas, tanto pessoal quanto profissional como gestores e/ ou coaches.
METODOLOGIA E PRINCIPAIS BENEFÍCIOS
Abordagem se alicerça em conceitos teóricos e vivenciais norteados pela ontologia, inteligência emocional e pensamento sistêmico, sob a luz das Competências Nucleares e Código de Ética do ICF (International Coach Federation).
Exercícios vivenciais e práticas de coaching, observadas e supervisionadas, fazem parte do programa. Assim como a indicação de tarefas e leituras complementares para que os conceitos e práticas sejam “saboreados”, transformando informações em aprendizagem.
Receba a programação completa e proposta financeira.
Programa Híbrido, Presencial & Online
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3 Módulos Presenciais: sendo 2 módulos presenciais de 3 dias e 1 módulo presencial de 2 dias.
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2 Módulos On-line: subdivididos em 02 dias cada, estando contempladas 3 sessões de coaching em grupo, observadas e supervisionadas para cada aluno.
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2 sessões individuais de coaching;
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3 sessões individuais de mentoria, supervisão e feedbacks.
Atividades Extras
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30 horas destinadas a tarefas, relatos e transcrições das sessões de coaching praticadas entre os módulos;
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9 horas de grupos de estudos entre o 2º e o 5º módulo para as práticas de coaching triangular, onde cada participante deverá passar pelos papéis de coach, coachee e observador.
Carga Horária Total: 132 horas
PARA QUEM É ESSA FORMAÇÃO
Pessoas que queiram ingressar na profissão como coaches.
Profissionais que desejam ampliar sua área de atuação.
Para líderes, consultores, mentores, executivos, profissionais de RH, terapeutas, psicólogos, profissionais da Área de Saúde e direito.
Pré-requisito: ensino superior completo.
Receba a programação completa e proposta financeira.
TURMA 2024 - INSCRIÇÕES ABERTAS
VAGAS LIMITADAS
Programa híbrido com módulos presenciais e on-line.
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